Superação da pandemia no trabalho requer liderança forte e envolvimento ativo de funcionários

As pessoas dedicam boa parte do seu tempo ao emprego e promover a saúde e bem-estar neste ambiente pode melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, prevenir doenças e, consequentemente, beneficiar os empregadores, que terão funcionários mais saudáveis. Mas como aplicar isto na prática, especialmente diante de uma pandemia que está mudando as relações de trabalho? É o que Wolf Kirsten, especialista global sobre tema, irá abordar durante o 11º Seminário UNIDAS – Atenção Integral à Saúde.

Para o alemão Kirsten – que reside no Arizona (EUA), é cofundador e codiretor do Centro Global para Locais de Trabalho Saudáveis, presidente da International Health Consulting e atua na área há 25 anos -, os sistemas de saúde em todo mundo já vinham enfrentando pressões de custo por conta do aumento de doenças crônicas, inatividade física e estresse relacionado ao trabalho, por exemplo, ao mesmo tempo em que havia uma crescente demanda por produtividade no mercado global. Com essa soma de fatores, os empregadores passaram a reconhecer mais a necessidade de uma abordagem mais proativa para promoção da saúde de seus funcionários. Essa questão se tornou ainda mais relevante diante do atual cenário que vivemos com a pandemia de Covid-19.

Leia também – UNIDAS lança canal para integrar autogestões em saúde no combate ao coronavírus

Durante o evento, o especialista fará uma introdução sobre o quadro de trabalho saudável da Organização Mundial da Saúde (OMS), que conta com cinco chaves de estrutura: comprometimento e engajamento da liderança, envolvimento dos trabalhadores, ética e legalidade dos negócios, sustentabilidade e integração e seguir o ciclo de melhoria contínua, além de trazer sua aplicabilidade na prática diante de um cenário de pandemia.

“A estrutura é orientada ao processo, de modo que pode e deve ser aplicada definitivamente à pandemia. Superar a pandemia com sucesso requer uma liderança forte e o envolvimento ativo dos funcionários no desenho da estratégia”, explica.

Para o especialista, há várias empresas brasileiras que possuem excelentes programas de promoção da saúde no local de trabalho, mas é preciso levar em conta todo o contexto: “O cenário atual é bastante desafiador com a COVID-19 e levará um tempo para sair da crise. No entanto, não se deve perder de vista as doenças não transmissíveis (DANT) que estão em ascensão no Brasil há alguns anos”.

11º Seminário UNIDAS – Atenção Integral à Saúde

Devido à pandemia da Covid-19, o tradicional evento será realizado pela primeira vez de forma virtual. Todos os gestores e membros das filiadas à UNIDAS têm passaporte gratuito para o evento, que acontece entre os dias 17 e 21 de agosto. Mais informações sobre inscrições aqui.

O evento, que vai debater sobre Atenção Integral à Saúde, contará com painéis que vão abordar temas como a interface entre os níveis de atenção primária, secundária, terciária e quaternária; gestão de saúde corporativa no cuidado da saúde integral; tecnologia leve como inovação e o uso da tecnologia na humanização do cuidado.

Leia também – Nova rotina: como o setor de saúde se adapta às mudanças geradas pela pandemia

Leia também – Dia Nacional da Saúde: especialista fala sobre as transformações do setor