A demanda por cuidadores de idosos cresceu 188% em dezembro de 2025, se comparado com o mesmo período de 2024, em Curitiba e Região Metropolitana (RMC). Esse foi o volume de novas contratações da Geração de Saúde, agência de cuidadores de idosos que atua em Curitiba (PR) e Florianópolis (SC). A empresa, que tinha pouco mais de 248 cuidadores de idosos em dezembro de 2024, fechou o ano passado com 715 profissionais.
Sem contar que, só no mês de dezembro, a demanda cresceu 30%, contratações que foram necessárias para atender a maior demanda das famílias com idosos nesta época do ano.
Bruno Butenas, fundador da Geração de Saúde, atribui o aumento a diferentes situações. Em primeiro lugar, está a necessidade de famílias que se organizam para viajar no período de festas e férias de final de ano. “As pessoas querem viajar, descansar, visitar os parentes em outras cidades e, nem sempre, o idoso acompanha ou quer acompanhar o ritmo da família”, explica. “Por este motivo contratam alguém para cuidar do idoso em casa ou levam o cuidador para viajar junto com a família”, diz ele.
Também há famílias que precisam dar férias para as funcionárias contratadas de forma particular. E optam pela agência para substituir os funcionários no período.
Conforme Bruno, há também as famosas “metas de ano novo”. E isso ocorreu em diversas contratações da Geração de Saúde em dezembro: famílias que há algum tempo percebem que o idoso precisa de monitoramento, mas pela correria do dia a dia vão assumindo o risco e deixando a decisão de lado, já que é preciso tempo para pesquisar, analisar e escolher.
“Afinal, você não pode entregar o seu bem mais precioso, que é a sua família, a qualquer pessoa. Não pode colocar dentro da sua casa alguém que você não sente confiança”, mostra Bruno. E com a passagem de ano, as pessoas incluem nas “metas de ano novo” resolver este assunto pendente.
Aumento da população idosa
Quando falamos do aumento gradativo que a Geração de Saúde teve nas contratações ao longo de 2025, a explicação está nas estatísticas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A quantidade de brasileiros com mais de 65 anos cresceu 57,4% em 12 anos. E em 2070, estima-se que os idosos representem 38% da nação, ou seja, 75 milhões de pessoas.
Desta forma, a demanda por cuidadores de idosos também aumentará a cada ano. A Geração de Saúde teve uma média de 38 novas contratações mensais ao longo de 2025. Nenhum mês fechou com saldo negativo entre contratações e desligamentos.
O trabalho do cuidador de idoso
Conforme Bruno, o perfil do cuidador de idoso evoluiu ao longo dos anos. “Antigamente, a família pagava um pouco a mais para a empregada doméstica da família para ‘olhar’ o idoso. Ou então, alguém da família deixava de trabalhar para cuidar, porém sem conhecimento algum. Hoje as famílias já perceberam que é preciso um cuidado especializado. O cuidador tem que saber medir os sinais vitais, lidar com primeiros socorros, criar uma rotina de atividades físicas e cognitivas com o idoso, cuidar da alimentação, hidratação, higiene e horário dos remédios. E, além de tudo, ter o psicológico preparado para lidar com um idoso, o que nem sempre é fácil”, diz o empresário.
Na Geração de Saúde, além das famílias sentirem que o idoso está em boas mãos, com um profissional comprovadamente treinado e idôneo, há a garantia de reposição rápida do profissional em caso de falta ao trabalho ou não afinidade com o cuidador. Além da possibilidade de testar o serviço por um dia, sem nenhum custo, a família ainda recebe a visita da equipe da agência, que levanta todas as necessidades do idoso e direcionar o profissional mais adequado, para levar um serviço bem focado e personalizado.
*Informações Assessoria de Imprensa
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