Diante de um cenário com inúmeras incertezas, o cansaço mental é um dos maiores problemas dos dias de hoje. Segundo os dados da Organização Mundial de Saúde (OMS) revelam que já são mais de 350 milhões de pessoas, de todas as idades, que sofrem de transtorno mental e que os reflexos da pandemia promoveram um aumento de 25% nos casos de ansiedade e depressão em 2020.
Tal movimentação foi identificada também pelo GetNinjas, aplicativo para contratação de serviços no Brasil, que registrou um aumento de 435% nos pedidos por serviço de psicanalista, comparativo em relação ao mês de abril deste ano ao mesmo período no ano de 2022.
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Para Lucas Arruda, diretor de estratégia do GetNinjas, é possível afirmar que, no decorrer da pandemia e até este momento pós-pandêmico, o interesse pela manutenção da saúde mental continua em alta. “Observamos que a tendência ganha um contorno mais subjetivo, pois os consumidores agora buscam serviços, profissionais e tratamentos alternativos ligadas ao comportamento individual”, completa.
Saúde mental no trabalho
Vale destacar que outro fator que está relacionado também e tem aumento no país, é a relação da saúde mental no trabalho. Uma pesquisa realizada pelo instituto britânico de saúde mental Mind, revela que 90% das pessoas que ficaram longe do trabalho devido ao estresse não o citaram como razão de sua ausência, a maioria dos profissionais que contaram sobre seus problemas mentais para seus empregadores foram discriminados ou, até mesmo, dispensados. “Promover um ambiente de trabalho saudável é uma forma de cuidar da saúde mental dos colaboradores e, consequentemente, ajudar a aumentar a produtividade da equipe, uma vez que as pessoas se sentem importantes para a empresa e, com isso, se dedicam mais aos seus afazeres.”, explica Lucas.
* Informações da assessoria de imprensa
