A Femipa lançou o 5º Prêmio de Melhores Práticas e Criatividade, que busca reconhecer as ações de sucesso desenvolvidas nos hospitais paranaenses para melhoria da qualidade da gestão e da assistência à população do estado. As inscrições seguem até 17 de fevereiro de 2023, a partir do formulário disponível no site da Federação.
Como na edição anterior, a premiação está aberta a todas as entidades de saúde do Paraná, filantrópicas ou não filantrópicas. Serão quatro categorias – “Gestão Hospitalar”, “Gestão de Pessoas”, “Gestão da Assistência e Segurança do Paciente” e “Gestão de Infraestrutura e Logística Hospitalar” -, e cada uma terá Classe 1, para hospitais de até 100 leitos, e Classe 2, para hospitais acima de 100 leitos.
Cada entidade poderá inscrever apenas um projeto por categoria, e os trabalhos deverão ser entregues entre 16 de janeiro a 17 de fevereiro de 2023, de forma virtual, pelo e-mail contato@seminariofemipa.org.br. A partir disso, uma comissão técnica fará a análise dos cases, entre os dias 23 de fevereiro e 10 de março de 2023.
Os classificados para o 5º Prêmio de Melhores Práticas e Criatividade serão divulgados no dia 13 de março de 2023, e os três cases que atingirem a melhor pontuação em cada categoria e classe serão selecionados para a Apresentação Oral, marcada para acontecer no dia 29 de março de 2023, durante a programação do 15º Seminário Femipa. Após todas as apresentações dos classificados, a votação será aberta ao público do evento, ainda no dia 29 de março. Os vencedores serão anunciados no dia seguinte, na cerimônia de encerramento do Seminário, e serão chamados ao palco para receber o troféu.
Prêmio
O 5º Prêmio de Melhores Práticas e Criatividade é um evento anual e uma iniciativa da Federação das Santas Casas de Misericórdia, Hospitais e Entidades Beneficentes do Estado do Paraná (Femipa).
Para mais informações, os interessados podem entrar em contato com a Femipa, por telefone (41) 3027-5036 ou e-mail contato@seminariofemipa.org.br, aos cuidados do coordenador do prêmio, Paulo Henrique Becker.
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