A Training Master Class Saúde Suplementar, realizado pela TMJobs, empresa especializada no setor Saúde, estreou na Hospitalar 2022, com grande adesão do público de saúde de diversas regiões do País – São Luiz do Maranhão, Cuiabá, Rio de Janeiro, Roraima, Goiás, entre outras. Durante três dias do evento, professores renomados e especialistas do segmento de saúde destacaram os principais temas da área da saúde suplementar e saúde corporativa. Confirmado para a Hospitalar 2023, a TMJobs também está aberta para parcerias com universidades focadas em saúde.
Segundo Tania Machado, CEO da TMJobs, devido à alta demanda nos cursos, sobretudo relacionados à auditoria de contas médicas, foi observado o quanto é importante levar esse conhecimento para o setor. O objetivo é investir muito, em parceria com a Inlags Academy, na educação continuada para profissionais de saúde e para empresas de todo o país.
“O Brasil conta com empresas de diversos tamanhos e necessidades e precisamos ajudá-las, dentro do modelo atual, a levar educação focada na saúde e, com isso, deixar um legado de aprendizagem, entendendo exatamente a diversidade e a cultura organizacional do nosso País”, conta. A ideia é levar a Master Class para as empresas customizando os serviços de acordo com a necessidade de cada uma, tanto em formato presencial, quanto online.
A executiva conta que já foi procurada por várias universidades de saúde e de gestão, para apoiar a estratégia de educação continuada da TMJobs. “Estamos abertos a parcerias com universidades formando um hub de educação continuada pelo Brasil e entregar valor para os profissionais de saúde, empresas e sociedade”, explica.
Hospitalar 2022
A Training Master Class Saúde Suplementar 2022 conta com parceiras com academias, entre elas a Inlags Academy, que entregaram certificados de conclusão aos participantes.
Segundo Tania Machado, CEO da TMJobs, os cursos na Hospitalar são uma grande oportunidade aos profissionais de saúde, uma vez que é o principal evento de conexão e desenvolvimento do setor na América Latina, a segunda maior feira de equipamentos médicos hospitalares do mundo e reúne várias lideranças do segmento.
No curso focado em Saúde Suplementar, foram abordados pelos especialistas temas como “a visão integrada da cadeia de valor em saúde”, “gestão de riscos, controles, auditoria interna e compliance” e “regulação assistencial e a incorporação de tecnologias na saúde complementar”.
Já no de Saúde Corporativa, os principais tópicos foram “integração das áreas em Saúde Corporativa”, “processo e auditoria com desfecho de valor” e “como implantar a atenção primária em saúde”.
Para Tania, a ideia foi focar na transformação disruptiva, com uma trilha de conteúdo em formato de aprendizagem, fundamental para a evolução de todo o ecossistema do setor de Saúde Suplementar, que é responsável por cerca de + de 50% dos gastos com saúde no Brasil e financia o desenvolvimento dos principais hospitais de excelência do país.
“Estamos muito felizes com os resultados desse primeiro training “Saúde Suplementar do Futuro – Impacto Econômico e Sustentável” reunindo parceiros e de maneira colaborativa e em cooperação mútua torna realidade um grande projeto’, comenta Tania.
*Informações Assessoria de Imprensa
