da Unimed Paraná, Omar Taha; o professor da Universidade de Stanford Robson Capasso; e o presidente da Associação Europeia de Saúde Baseada
em Valor, João Marques Gomes (Foto: Reprodução/Unimed Paraná)
Modelos de remuneração baseada em valor ainda são raros na saúde. “Se o paciente é internado com pneumonia e sai morto ou curado, o hospital recebe a mesma quantidade de dinheiro”, exemplifica o consultor Sergio Ricardo Santos (relembre). Priorizar a geração de valor seria considerar quatro aspectos, citados pelo palestrante: a pertinência, em que os serviços prestados são apropriados nos diferentes contextos assistenciais; o desfecho, com resultados que impactam positivamente a saúde do indivíduo; a eficiência, com o custo condizente com o resultado assistencial produzido; e a experiência, com a visão sistêmica da percepção do paciente na totalidade do atendimento.
Para além da qualidade do cuidado prestado, os benefícios da saúde baseada em valor incluem o estímulo à inovação, a economia de recursos, a redução de desperdícios e a formação de parcerias estratégicas com riscos compartilhados, em que há corresponsabilidade no tratamento. “E tudo isso tem de começar pelos indicadores, que estimulam a entrega de mais qualidade, renovação, redução de custos e incentivos ao novo modelo de remuneração”, complementa Santos.
Saiba mais sobre o tema: Você sabe o que é saúde baseada em valor?
Em consonância com a necessidade de inovação, colaboração e bom uso da tecnologia, o português João Marques Gomes, economista especializado em cuidados com a saúde, falou sobre os benefícios e desafios da mudança para a remuneração baseada em valor, em palestra no primeiro painel do evento.
Presidente da Associação Europeia voltada ao tema,…
