O papel do líder por si só já é um grande desafio. Na área da saúde, ele ganha proporções ainda maiores: conduzir equipes unindo humanização, ética, comprometimento e tecnologia são apenas alguns dos elementos essenciais para o segmento. Para entender melhor esse cenário, conversamos com Fernanda Juvenâncio, gerente de Regulação em Saúde da Unimed Norte Pioneiro, que destacou as 10 características fundamentais dos líderes do futuro na área da saúde:
- Liderança baseada em propósito e valores éticos
- Visão humanizada aliada à inovação
- Adaptabilidade a cenários complexos e incertos
- Mentalidade digital e fluência tecnológica
- Capacidade de fomentar a saúde preventiva e personalizada
- Habilidade de promover diversidade e inclusão
- Pensamento sistêmico e sustentável
- Tomada de decisão ágil e colaborativa
- Engajamento com a inteligência artificial e análise preditiva
- Competência para liderar equipes remotas e híbridas
A profissional destaca a importância de uma relação equilibrada entre tecnologia e humanização. “A saúde brasileira precisa ter a tecnologia como aliada, e não como sua única maneira de existir”, afirma, destacando que o avanço digital deve servir como ferramenta de apoio e não como substituto do cuidado humano. Essa mesma lógica de equilíbrio orienta sua visão sobre os resultados financeiros: “É preciso ter sensibilidade para enxergar a sustentabilidade da organização com a colaboração máxima de seus parceiros, privilegiando os bons resultados.”
Conheça o perfil gestor de Fernanda Juvenâncio
Formada em Ciências Biológicas com Habilitação em Biologia, Fernanda está na cooperativa desde 2004. Posteriormente, reforçou seu currículo na área administrativa com o curso em Tecnologia de Secretariado Executivo e atuou como secretaria-executiva da Diretoria até 2014.
Ao ser desafiada a assumir a Gestão de Pessoas, buscou capacitação…
