“Estou na Unimed Oeste do Paraná há 14 anos. Antes de iniciar na Unimed, trabalhava com diárias de limpeza em casas de famílias e, em meio período, exercia a função de office girl em um escritório de contabilidade da cidade. Realizava a entrega dos impostos de clientes de toda a cidade de bicicleta, pois não tinha carteira de motorista.
Fui convidada a me candidatar para uma vaga de zeladora na Unimed, por meio de Alexandre e Diana Neinas. Eu trabalhava de diarista em sua casa e ambos trabalhavam na Unimed. Ela, como supervisora do setor de Atendimento, e ele, contador e supervisor da Controladoria — hoje, coordenador da área Administrativa.
De início, fiquei receosa. Não queria mais trabalhar nessa atividade e, por esse motivo, já havia pedido demissão do escritório de contabilidade. Meus planos eram procurar uma vaga de período integral em outra empresa.
No entanto, conheci mais sobre os incentivos e oportunidades de crescimento proporcionadas pela Unimed. A atual zeladora seria a nova telefonista da empresa, e por isso estavam buscando alguém para substitui-la na vaga. Combinamos que eu daria uma resposta até sexta-feira daquela semana.
Fiquei indecisa, e minha resposta foi no sábado (sim, eu perdi o prazo que me propuseram). Fiz a entrevista na segunda-feira da semana seguinte, com a simpática e atenciosa Rosangela Rambor, hoje supervisora de nossos laboratórios.
Trabalhei com muito amor e dedicação durante sete meses como zeladora da Unimed. Surgiu uma oportunidade no setor Comercial e, após um concurso interno, em novembro de 2010, assumi a vaga.
Nosso setor era formado pela supervisora Márcia Venzon (profissional admirável, colega de trabalho exemplar e uma pessoa com o coração enorme), uma vendedora que estava de licença-maternidade e outra vendedora que estava grávida, que logo sairia para sua licença-maternidade. Tudo era assombrosamente novo, mas uma certeza eu tinha: eu desempenharia aquela função dando 100% de mim, com…