A Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia (SBPT) lançou nesta terça-feira (14/05) o Projeto SER SBPT, uma iniciativa voltada para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. O objetivo é promover a saúde emocional, melhorar a comunicação, fortalecer o trabalho em equipe e prepará-los para eventos importantes, como o próximo Congresso em Florianópolis.
Taiane Silva, gerente financeira da SBPT, destacou a importância do apoio da empresa na jornada para a saúde emocional. “Acredito que a caminhada para a saúde emocional começa dentro de nós, mas quando temos um incentivo externo, como no caso do Projeto SER SBPT, a caminhada fica mais leve”, afirmou. Para ela, quando a empresa vê os colaboradores como pessoas, e não apenas como funcionários, há um maior engajamento e disposição para alcançar objetivos comuns.
Durante os treinamentos do Projeto SER SBPT, Iane Vieira, coordenadora de projetos, enfatizou a importância do trabalho em equipe e a diversidade de perfis entre os colegas, categorizados como Analítico, Dominante, Influente e Instável. “Destacamos a necessidade de colaboração constante e rotineira, potencializando pontos fortes e trabalhando para melhorar pontos fracos”, disse Iane.
Ela acredita que definir claramente os papéis de cada membro da equipe é fundamental para o bom andamento dos processos de trabalho, além de estimular o senso de pertencimento e valorização do esforço de cada um. “E uma frase que gostaria de destacar é ‘cada desafio é uma oportunidade de crescimento acreditando no meu potencial’. Gostei tanto do projeto que propus uma carinha que representasse esse momento (Ser SBPT feliz)”, enfatizou.
Layne Lacerda, assistente de eventos, enfatizou a relevância da boa comunicação no ambiente de trabalho. “Aprender a lidar com as diferenças e estar bem consigo mesmo…
