Com os desafios do dia a dia corporativo, fica cada vez mais difícil desenvolver e manter hábitos saudáveis. Segundo estudos da ILO – International Labour Organization, os maus hábitos alimentares podem afetar a produtividade dos funcionários em até 20%, o que afeta não só a saúde física e mental dos corpos empresariais, mas também os resultados do trabalho. Em uma tentativa de sair do óbvio, a Nutrium, empresa portuguesa que desembarcou no Brasil em 2022, desenvolveu o Nutrium Care, um Programa de Bem-Estar para Empresas, benefício único e inovador, que inclui acompanhamento ilimitado com nutricionistas excelentes, planos alimentares 100% personalizados, webinars, workshops, conteúdos exclusivos da área da saúde e nutrição, e muito mais.
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Segundo dados já apurados, um programa de benefícios ligados aos hábitos alimentares, como o Nutrium Care, pode aumentar em até 20% a produtividade dos colaboradores, e gerar economias (relacionadas com encargos com saúde e absentismo) em empresas de médio porte.
Atualmente, já existem algumas empresas que oferecem seguro saúde aos seus colaboradores. No entanto, apoiar o bem-estar da equipe não inclui apenas o bem-estar financeiro. A nutrição e a promoção de políticas e atividades que melhorem o bem-estar mental e físico devem fazer parte dos programas das empresas. Por esse motivo, programas como o Nutrium Care estão cada vez mais em demanda no mercado.
Um programa de saúde, principalmente o acompanhamento nutricional nas empresas, pode ser a resposta ideal para a construção de um ambiente de trabalho mais feliz e saudável. Um estudo recente mostra que os programas de refeições no local de trabalho podem prevenir deficiências de micronutrientes e doenças crônicas. A alimentação saudável também é uma das receitas para amenizar problemas cardiovasculares ou gástricos, melhorar a qualidade do sono e trazer-nos energia, confiança e autoestima para sermos mais produtivos. Além disso, o programa de bem-estar nutricional pode – e deve – ser acompanhado de incentivos à prática de exercício físico.
O desafio é perceber que nem todos apreciam as mesmas atividades físicas. Este programa deve ser capaz de agradar aos colaboradores que não sentem falta da academia e aos que, por exemplo, são adeptos de atividades ao ar livre.
Saúde mental: onde tudo começa e acaba
Empregadores que oferecem benefícios de saúde mental e física aos seus colaboradores estão em vantagem significativa sobre aqueles que não fornecem tais benefícios, uma vez que muito provavelmente suas equipes estarão menos sujeitas ao burnout, acidentes, violência e lesões no local de trabalho.
O acompanhamento nutricional personalizado é uma política com a qual as empresas precisam se comprometer. Os investimentos em nutrição são compensados pela redução de dias de doença e acidentes e pelo aumento da produtividade e da motivação da equipe.
Seja qual for o benefício que escolher oferecer aos seus colaboradores, o que realmente importa é que o adapte às suas necessidades. Pessoas diferentes têm motivações diferentes, e um conhecimento mais profundo sobre os colaboradores que trabalham na sua empresa pode ajudá-lo a descobrir como mantê-las satisfeitas. Porque, no final de contas, é isso que importa: levar as pessoas a darem o melhor de si no trabalho e nas suas vidas pessoais.
Para usufruir deste serviço, qualquer organização pode visitar o website do Nutrium Care para obter mais informações e definir um programa personalizado adequado às necessidades da empresa.
*Informações Assessoria de Imprensa
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