A Filóo Saúde e o Instituto Horas da Vida receberam, pelo quinto ano consecutivo, a certificação Great Place to Work (GPTW), que reconhece as organizações que são consideradas pelos seus colaboradores como um ótimo lugar para se trabalhar.
Rubem Ariano, CEO da Filóo Saúde e fundador do Horas da Vida, ressalta que o selo é mais uma conquista que demonstra o comprometimento do instituto e da healthtech com a sustentabilidade social, que é a marca de todos os seus projetos atuais.
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“Depois de 18 anos trabalhando no mercado financeiro, eu decidi que queria criar um projeto que causasse impacto social, e assim surgiu o Horas da Vida, que acabou por inspirar, 5 anos depois, a criação da Filóo Saúde, para que todas as pessoas pudessem ter acesso à saúde de qualidade. E é essa preocupação com a humanização das relações que trazemos para a nossa cultura organizacional e replicamos para os nossos colaboradores”, comenta Rubem Ariano.
Com cerca de 3 mil médicos cadastrados em diversas partes do País, que atendem mais de 91 especialidades médicas, a Filóo Saúde se dedica a melhorar o acesso da população a serviços de saúde em todo o Brasil. E o seu braço filantrópico Horas da Vida, entre atendimentos, exames, doações de óculos e outros, já impactou a vida de mais de 900 mil pessoas direta e indiretamente por meio dos projetos já realizados.
Para Ariano, além de um reconhecimento, o selo GPTW é também uma oportunidade para promover melhorias. A cada ano as entidades avaliam os critérios para ser uma ótima empresa para se trabalhar e estes inspiram os gestores a implantarem novas medidas.
“No último ano, por exemplo, criamos, no Horas da Vida, a jornada da saúde do colaborador, para incentivar nossos colaboradores a praticarem atividades físicas e melhorarem seus hábitos alimentares, entre outras coisas”, ressalta.
*Informações Assessoria de Imprensa
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